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A Agro Serra celebra com orgulho a participação de suas colaboradoras na 2ª edição do livro Mulheres da Cana-de-Açúcar, lançado no primeiro trimestre de 2025. A obra, promovida pela Revista Mulheres da Cana, destaca trajetórias inspiradoras de mulheres que transformaram suas vidas e carreiras dentro do setor bioenergético, tradicionalmente dominado por homens, mas que a por uma notável transformação, com crescente participação feminina.

Entre as protagonistas desta edição estão Cintia Ticianeli, que também participou da 1ª edição, economista e empresária que atua na gestão da Agro Serra, e as colaboradoras Cleidiane Cruz de Sousa, Coordenadora Contábil; Dulcimelia Fonseca, Coordenadora Jurídica; e Gisely Dias Silveira, Supervisora de Produção Industrial. Suas histórias refletem não apenas superação pessoal, mas também o compromisso da Agro Serra em promover e incentivar o desenvolvimento feminino, criando oportunidades de aprendizado, ascensão e liderança.

Como destacado na própria obra, o setor bioenergético “vive uma notável transformação com o aumento da participação feminina. Na Agro Serra, essa tendência é não apenas reconhecida, mas ativamente promovida”. Esta afirmação é a base de um trabalho contínuo da empresa, que aposta no talento e na competência das mulheres como vetor para o crescimento sustentável e inovador.

A visão de liderança de Cintia Ticianeli

Na Agro Serra, a valorização das mulheres no ambiente corporativo é liderada por Cintia Ticianeli, Economista formada pela FEA/USP, especialista em Engenharia de Produção pela Poli USP Pro, empresária de destaque e responsável pela gestão financeira e comercial da empresa. Sob sua liderança, a Agro Serra alcançou resultados expressivos e consolidou políticas de valorização e inclusão feminina no setor.

Na publicação, Cintia sintetiza essa visão: “As mulheres têm demonstrado resiliência e competência frente aos desafios do setor sucroenergético. Elas têm se empoderado, conquistado reconhecimento e ampliado sua participação nas empresas do setor”. Sua fala evidencia o compromisso institucional da Agro Serra em garantir igualdade de oportunidades para todos os seus colaboradores, independentemente do gênero.

Ciente dos desafios adicionais impostos pela localização remota da Agro Serra, em São Raimundo das Mangabeiras, no Maranhão, Cintia reforça que a empresa busca ativamente soluções para minimizar as barreiras enfrentadas, sobretudo por mulheres com filhos pequenos: “Buscamos criar condições para que todos possam se desenvolver profissionalmente, superando essas dificuldades”.

Essa preocupação vai além do discurso e se traduz em práticas concretas que visam proporcionar um ambiente de trabalho saudável, respeitoso e meritocrático. “Valorizamos o trabalho honesto e determinado. Acreditamos que o sucesso é construído em equipe, e isso inclui proporcionar oportunidades reais para mulheres em todas as áreas da empresa”, enfatiza Cintia na obra, destacando que, na Agro Serra, o mérito e a competência são os principais critérios de crescimento profissional.

A executiva também compartilhou sua própria trajetória inspiradora, pautada pela valorização da família, do trabalho e da fé como pilares de sua vida e carreira, mostrando que o caminho da liderança feminina é possível, mesmo em setores tradicionalmente masculinos.

Cleidiane Cruz de Sousa: superação e legado

Entre as histórias contadas no livro, a trajetória de Cleidiane Cruz de Sousa se destaca como um exemplo inspirador de determinação e superação. Filha de pais semianalfabetos, Cleidiane transformou sua realidade por meio da educação e do trabalho.

Bacharel em Ciências Contábeis e especialista em Gestão Financeira e Tributária pelo Centro Universitário de Balsas (Unibalsas), ela acumula mais de duas décadas de experiência, divididas entre a área contábil e o ensino superior. Sua entrada na Agro Serra, em 2019, marcou uma virada em sua trajetória profissional, consolidando-a como uma das lideranças femininas da empresa.

Em seu relato, publicado no livro, Cleidiane reflete: “Minha carreira é meu maior orgulho. Como filha de pais semianalfabetos, ser contadora em uma empresa de grande porte simboliza não apenas meu esforço, mas a quebra de ciclos”. Sua história inspira e evidencia como a Agro Serra tem sido um espaço de desenvolvimento e ascensão para mulheres talentosas.

Sobre a presença feminina no setor, Cleidiane demonstra otimismo, embora mantenha um olhar realista: “Estamos avançando! A participação de mulheres em cargos estratégicos cresce, impulsionada por políticas de inclusão e inovação”. Ela destaca, ainda, a contribuição feminina em áreas como pesquisa, logística e gestão de usinas, ressaltando: “A Agro Serra, por exemplo, promove um ambiente inclusivo, mas ainda há desafios, como maior representatividade em cargos executivos”.

O reconhecimento da importância de lideranças femininas está presente também na escolha de suas referências. Cleidiane cita sua mãe como “um exemplo de resiliência em meio às adversidades” e expressa iração por sua colega Cintia Ticianeli, que, segundo ela, “mostra como mulheres podem liderar com competência em ambientes masculinos”.
Com planos de expansão acadêmica e profissional, Cleidiane revelou que pretende concluir uma segunda graduação em Gestão Comercial e realizar um mestrado, reiterando sua crença de que “o conhecimento transforma vidas, inclusive a minha”.

O compromisso da Agro Serra com a valorização feminina

O livro Mulheres da Cana-de-Açúcar não apenas celebra histórias de sucesso como as de Cintia, Cleidiane, Dulcimelia e Gisely, mas também reafirma o compromisso da Agro Serra com a promoção de oportunidades para todos.

A empresa, que superou as expectativas na safra 2024/25 com excelente rendimento industrial e prevê um crescimento de 8% na moagem de cana-de-açúcar na próxima safra, reconhece que os resultados positivos são fruto da combinação entre inovação, sustentabilidade e valorização de talentos diversos.

A gestão da Agro Serra acredita que criar condições para que mulheres avancem em suas carreiras significa não apenas cumprir um papel social, mas impulsionar o próprio desenvolvimento empresarial. O exemplo das colaboradoras que figuram na 2ª edição do livro, ilustra como políticas impulsionadas por ações, que promovem a diversidade e asseguram oportunidades iguais baseadas no mérito, podem gerar transformações concretas, elevando o nível de representatividade feminina em setores estratégicos da indústria sucroenergética.

A história dessas mulheres é, também, um convite para que outras profissionais enxerguem possibilidades reais de crescimento e liderança, mesmo em ambientes tradicionalmente marcados pela predominância masculina.

A participação das colaboradoras da Agro Serra nesta importante publicação nacional reforça, ainda, o posicionamento da empresa como uma das protagonistas na construção de um setor bioenergético cada vez mais diverso, equitativo e inclusivo.

Como registrado na obra e reafirmado pela executiva Cintia Ticianeli: “Valorizamos o trabalho honesto e determinado. Acreditamos que o sucesso é construído em equipe, e isso inclui proporcionar oportunidades reais para mulheres em todas as áreas da empresa”.

Este compromisso, que integra a essência da Agro Serra, é o que permite que trajetórias como as de Cleidiane, Dulcimelia, Gisely e tantas outras floresçam, transformando vidas, famílias e, acima de tudo, a própria cultura empresarial do setor sucroenergético.

Agro Serra: impulsionando talentos, transformando realidades e fortalecendo a presença feminina no setor bioenergético.